一、什么是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
二、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有哪些好處？
（一）老有所養(yǎng)。參保人員在達到法定退休年齡后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，終其一生，均可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。死亡后其遺屬還能領(lǐng)取喪葬費和撫恤金。
（二）基本生活有保障。參保人員退休后的養(yǎng)老金水平隨社會平均工資水平的提高而提高。
（三）沒有職業(yè)差異。無論是城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)從業(yè)人員，還是國有、集體企業(yè)職工，只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，退休時就可按同樣的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法享有養(yǎng)老待遇。
（四）流動不影響待遇。勞動者在所有企業(yè)和個體經(jīng)濟組織之間的工作流動，養(yǎng)老保險關(guān)系和個體帳戶都可以保留并隨之轉(zhuǎn)移，繳納的基本養(yǎng)老保險費可累計計算，退休時不影響基本養(yǎng)老金待遇的計發(fā)。
三、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保對象有哪些？
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工必須依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。城鎮(zhèn)無雇工個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員以及具備一定經(jīng)濟基礎(chǔ)和繳費能力的城鄉(xiāng)居民不論是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口均可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
四、如何辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？
企業(yè)職工參保登記：
現(xiàn)場辦理材料：《參加社會保險人員增員申報表》
網(wǎng)上登記辦理：企業(yè)端登錄龍巖市人社和醫(yī)療公共服務(wù)網(wǎng)、福建12333公共服務(wù)平臺辦理登記
靈活就業(yè)人員參保登記：
1.《靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險申報表》
2. 本地戶籍參保人員攜帶戶口本和身份證
3. 非本地戶籍參保人員攜帶居住證和身份證
4. 非本地戶籍或非持有本地居住證的，出具身份證原件，并簽署《靈活就業(yè)參保承諾書》
五、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費方面有何規(guī)定？
《中華人民共和國社會保險法》第12條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。職工個人應(yīng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。目前，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例是24%，其中，單位繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%。
六、員工能自愿棄繳社保嗎？
案例1：我找到一份還算滿意的工作，馬上就要簽合同了!不過公司說除了合同還要簽一份承諾書，承諾書上注明自愿放棄社保。這樣合理嗎？
案例2：我想跟公司說自愿放棄社保，把社保轉(zhuǎn)為工資給我，這樣是不是能多賺一些？
這種《承諾書》不具有法律效力，以上這些行為都是違法的！
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定：用人單位和勞動者應(yīng)當依法參加社會保險，繳納社會保險費。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務(wù)，該項義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
七.符合什么條件可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？
職工養(yǎng)老保險累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上且達到法定退休年齡的，即可辦理退休，領(lǐng)取待遇。
八.如果職工退休年齡到了，繳費不滿15年，能辦退休嗎？能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，有3種途徑處理自己的養(yǎng)老待遇：
（1）可以延長繳費至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中社會保險法實施前即在2011年7月1日前已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
（2）可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
（3）個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社保機構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
九、養(yǎng)老金怎樣計算出來的？
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；
個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
可以看出：養(yǎng)老金多繳多得，長繳多得！
十、養(yǎng)老金可以繼承嗎？
企業(yè)在職參保和退休職工因病或非因工死亡的，其遺屬可以繼承其個人賬戶，并領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金按參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍發(fā)放。撫恤金標準區(qū)分在職人員和退休人員兩種情況。在職參保人員根據(jù)繳費年限的不同，可以領(lǐng)取3至24個月不等（繳費不足 5年的不得超過其個人繳費之和)。退休人員按在職方法計算，但每領(lǐng)取一年養(yǎng)老金扣一個月最少可領(lǐng)取9 個月，最高可領(lǐng)取24個月。
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