各建筑業(yè)相關企業(yè)、會員單位：
2020年11月11日國務院常務會議審議通過了《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》。為了幫助相關企業(yè)及時了解和學習企業(yè)資質改革的重點內容及政策調整的含義，制定資質就位的應對策略，確立“十四五”期間企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，省建協(xié)邀請了工程建設領域資質改革與管理專家，在福州等地舉辦“《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》政策解讀與企業(yè)對策”專題研習會。根據(jù)省建協(xié)安排，擬在我市舉辦一期研習會（根據(jù)報名人數(shù)定），請有需求的單位預報名?，F(xiàn)將具體事項通知如下：
一、主要內容
（一）《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》政策解讀
1、關于《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》內容解讀；
2、關于開展建設工程企業(yè)資質審批權限下放試點的解讀；
3、關于建筑業(yè)企業(yè)資質審批告知承諾制的解讀；
4、關于建設工程企業(yè)資質改革配套制度發(fā)展趨勢探討。
（二）《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》實施要點
1、關于施工總承包企業(yè)特級資質調整為施工綜合資質的有效銜接；
2、關于施工總承包甲級資質與綜合資質在業(yè)務承接方面的區(qū)別；
3、關于施工總承包資質、專業(yè)承包資質類別和等級轉換與銜接；
4、關于工程設計、勘察、監(jiān)理資質類別和等級轉換與銜接。
（三）應對《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》的措施
1、應對《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》的策略措施；
2、應對《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》的戰(zhàn)略措施。
（四）互動交流與研討
1、建設工程企業(yè)資質就位相關問題解答；
2、建設工程企業(yè)資質制度改革熱點問題研討。
二、參加對象
建筑業(yè)企業(yè)資質管理負責人及相關業(yè)務人員。
三、授課專家
擬邀請住房和城鄉(xiāng)建設部相關行業(yè)協(xié)會資質制度改革與管理專家輔導。
四、時間及地點
2021年4月中旬，會期一天（具體時間、地點另行通知）。
五、收費標準
會務費：600元／人（含授課費、資料費、電子課件、場地、會議期間用餐），住宿統(tǒng)一安排，費用自理。
六、其他事項
（一）請各相關企事業(yè)、會員單位自愿參加，并于4月6日前將《報名回執(zhí)》發(fā)送至市建協(xié)秘書處報名，郵箱ly2662799@163.com；
（二）根據(jù)國家疫情防控的要求，如遇特殊情況會期會做適當調整；
（三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：柯藝玲、李偉明 聯(lián)系電話：0597-3390658
附：
資質管理制度改革專題研習會報名回執(zhí)表.docx
龍巖市建筑業(yè)協(xié)會
2021年3月26日